ИНТЕРЕСНОЕ
Значение международного арбитража
Международный арбитраж – это третейский суд, который осуществляется с участием представителей различных стран, правительств этих стран.
Подробнее...
Партнерам
ОПРОС
Как вы оцениваете работы наших юристов?
1
2
3
4
5
Другой вариант

Главная » Интересная информация » Разрешенная температура для работы


Разрешенная температура для работы

Разрешенная температура для работыКаждому времени года присущи свои капризы погоды, летом, жарко, а зимой, холодно. Приходится ждать межсезонья, чтобы установилась комфортная температура, и в офисе можно было спокойно работать. Известно ли вам, какая температура считается оптимальной для рабочего места, когда сотрудники ощущают себя наиболее комфортно? Наша статья расскажет, какая температура позволяет трудиться в офисе.

Требования к температуре

В нашей стране в помещениях редко наблюдается комфортная температура воздуха, все из-за проблем с отоплением, или из-за отсутствия кондиционера. Получается, что нам постоянно приходится терпеть, летом – жару, а зимой – холод. Это, несомненно, сказывается на качестве работы, но, такое впечатление, что работодателей это не волнует.

Первое о чем необходимо знать сотруднику, что при сильной жаре или холоде, рабочий день сокращается. Согласно санитарным правилам и нормам разрешенная температура для работы считается таковой, когда она комфортна для сотрудников.

Летние правила

В жару воздух в помещении не должен нагреваться выше двадцати пяти градусов. Если температура колеблется в пределах градуса, это считается нормальным и допускается. Нужно следить, чтобы в течение рабочего дня температура не повысилась, или не понизилась на три градуса. При жаре от двадцати восьми градусов рабочий день подлежит сокращению. Повышение температуры на полградуса означает сокращение дня на один час. Если офисная температура составляет тридцать два градуса, рабочий день не должен превышать один час. Если же температура воздуха в помещении тридцать три градуса, то можно вообще не выходить на работу.

Зимние правила

Похожим образом обстоит дело с пониженной температурой. Разрешенной температурой зимой считается температура воздуха в помещении равная двадцати четырем градусам. Также как и летом, возможно отклонение на один градус. Однако когда в офисном помещении температура снижается до девятнадцати градусов, время работы сокращают на час. Считается, что холод легче перенести, чем жару, поэтому рабочий день сокращается на один час с каждым упавшим градусом. Когда температура в помещении достигает двенадцати градусов можно не выходить на работу.

В реальности, все не так уж и радужно. Чаще всего начальству безразлично, какие условия труда у их подчиненных. При разговоре о сокращении дня, можно нарваться и на увольнение. Поэтому, наши люди предпочитают молчать. А зря, ведь по закону всегда можно добиться для себя лучших условий.
Просмотров: 567Комментариев: 0