ИНТЕРЕСНОЕ
Значение международного арбитража
Международный арбитраж – это третейский суд, который осуществляется с участием представителей различных стран, правительств этих стран.
Подробнее...
Партнерам
ОПРОС
Как вы оцениваете работы наших юристов?
1
2
3
4
5
Другой вариант

Главная » Интересная информация » Когда и как профессионально просить о повышении заработной платы?


Когда и как профессионально просить о повышении заработной платы?

Когда и как профессионально просить о повышении заработной платы?Если вы хотите увеличить свой доход, проанализируйте вашу зарплату за полный рабочий день, это будет отправной точкой для дальнейших действий. Как вы думаете, ваша работа заслуживает увеличения заработной платы? В то время как вы, да и многие другие, вероятно, чувствуете, что действительно заслуживаете повышения, важно помнить, что решение об увеличении зарплаты, в конечном счете, ложится на компанию, в которой вы работаете. Оценивайте себя и свою работу объективно, это поможет вам определить, действительно ли вы должны поговорить с вашим начальником о повышении.

Самооценка: заслужили ли вы повышение?

Прежде чем вы решите просить больше денег, необходимо ответить себе на некоторые вопросы. Удовлетворяет ли ваша работа ожиданиям начальства? Можете ли вы взять на себя дополнительную ответственность вне сферы вашей работы? Приходят ли другие сотрудники, или руководство к вам за советом? Вы постоянно увеличиваете свои знания о вашей отрасли? Есть ли, по крайней мере один человек на работе, который скажет, что вы необходимы для компании? Можете ли вы гарантировать исключительные результаты?

Если вы ответили «да» на многие из этих вопросов, вы можете быть хорошим кандидатом на повышение зарплаты. Даже если вы уверены в своей работе, просить прибавку может быть боязно. Ниже приведены некоторые советы, которые помогут в этом процессе.

Основные советы

Знай себе цену. Когда просят о повышении, важно знать, свои преимущества. Составьте список ваших достижений и вкладов в дело компании. Например, процент, на который вы помогли увеличить продажи компании, или сумму денег, которую вы помогли компании сэкономить за счет реализации определенных процедур. Электронные письма от коллег и клиентов, восхваляющие вашу работу являются социальными доказательствами того, что вы достойны повышения.
Проведите собственное исследование. Проконсультируйтесь с другими людьми в вашей отрасли и проведите исследование в интернете, чтобы выяснить, какая ставка является обычной для вашей должности. Рассмотрите ваш уровень опыта, образования и город проживания, так как все эти факторы будут иметь некоторое отношение к заработной плате. Время решает все. Зачастую для компании дешевле заплатить немного больше за сотрудника, который уже знает работу, чем нанять и обучить нового сотрудника.

Что делать, если ваш работодатель отказывает в повышении заработной платы?

Ваш работодатель может отказаться от повышения заработной платы по ряду причин, поэтому, важно сохранить с ним дружеские отношения. Когда вы обсуждаете повышение зарплаты, не давите на начальство, дайте понять, что вы можете подождать с этим вопросом. Стремитесь повысить свою ценность в компании за счет увеличения знаний о вашей отрасли и расширения своих рабочих обязанностей.
Просмотров: 534Комментариев: 0